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熔炼团队 共赢未来——新疆anLycaLL.com股份精英拓展圆满结束

发布时间:2020-06-01     浏览次数:904

新疆anLycaLL.com股份为了能够让公司成员很好的调整心态、释放压力,增进同事间的交流互动与协作精神,提升公司凝聚力和团队精神,5月30日在新疆anLycaLL.com北疆分公司的牵头组织下,总部各部门业务骨干前往石河子连通北疆片区分公司开展了为期一天的拓展培训。

5月30日早上还不到八点,公司的伙伴们便在创业大厦内集合完毕整装待发,行政综合部为每位伙伴们准备好了早餐,在点名过后一行人踏上了前往石河子的旅途。在北疆片区分公司成员的迎接下,总部成员们于早上10:20便顺利抵达石河子分公司。


由于时间比较紧张在短暂的调整后拓展培训便立即开始了,承接本次培训的是已经成立十余年的乌鲁木齐市精英拓展,两位拓展教官有着丰富拓展培训经验,其中杨震教练更是从事拓展培训工作已经有十余年。

拓展培训的第一个项目便是习惯纪律的培养,在康康教官的带领下首先开始了二十分钟的军姿及常规训练,经过这二十分钟的训练大家都有了一种紧张感似乎回到了军训一般。在常规训练结束后随着1212的报数声,新疆anLycaLL.com的成员们分成了两队,两队首先需要确定自己的队长,随即杨鹏主动承担了队长重任,而在另一队迟迟无人站出来时,王雪薇主动请缨担任队长,教官强调说“队长不是那么好当的,这一天队长会非常辛苦,你们确认要当队长吗?”“我们确定!”“队员们你们认可他们担任队长吗?”“我们认可!”在得到了大家的认可后两位队长确定了下来,两位队长进行了庄严的宣誓将履行好队长的义务。随后两队经过讨论确定了自己的队名、队旗和口号。



拓展活动的第一项叫做传递呼啦圈,每个小组围成一圈,手牵手每个队员都要从呼啦圈中钻过去,在第一轮比赛中精鹰队以明显优势获胜,但是在第二轮由于精鹰队的方式不得当,崛起队获得了胜利。

随后开始的项目叫做达芬奇密码,这个项目非常考验团队的交流和协作能力,这个环节中精鹰队还未明白游戏规则,而崛起队已经顺利完成了游戏,大比分获胜。

上午的最后一个项目叫做拯救大兵,活动中要求每队成员首尾相连,搭建一座桥梁,将“伤员”至战地医院,在结束第一轮后第二轮难度更加提升,一次要运送两名“伤员”而且“伤员”不能碰在一起。随着难度的加大各队失败了很多次重新回到了起点,但是大家再接再厉“崛起队”率先成功将“伤员”送到了战地医院,获得了这个项目的优胜。“精鹰队”则相应接受了失败的惩罚—10个深蹲。



在结束了上午的项目后中午仅有一个小时的休息时间,短暂休息后下午的拓展项目紧锣密鼓的展开了,到了下午成员们的体力也开始逐渐透支,而下午的项目对体力的要求比起上午更大,而且下午的活动对团队配合的要求也更加的高,下午的活动不再进行分组,全员将为一组共同配合完成挑战。

首先进行的叫不倒森林,这个项目对成员间配合的要求格外的高,整个团队用了一个多小时依旧未能成功,最后在大家的不断总结和改进当中顺利完成了活动。培训当天最后的一个项目叫做“穿越电网”这项活动中所有领导也参与了进来,并且发挥了重大的作用帮助团队取得了最后的成功。



在结束一天的培训后在北疆片区分公司精心准备下,还为到场的每位伙伴赠送了精美的小礼品。经过在当地的聚餐后晚上十点二十,总部成员不舍得离开了石河子踏上了返回乌鲁木齐的道路,再返回乌鲁木齐的路上一车人似乎忘记了一天的疲惫,在车上一路欢歌笑语。本次新疆anLycaLL.com熔炼团队·共赢未来精英拓展圆满结束。希望通过本次拓展培训活动各位公司成员们能够在工作上更好的协作共进,公司能够更具凝聚力,今后能够取得更好的发展!